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Bewerbungsphasentheorie

In welcher Phase sind Sie gerade...

...und vor allem wie kommen Sie aus dieser Phase heraus? Wir haben eine Theorie erstellt, die auf einen Großteil der Arbeitssuchenden passt. Mithilfe unserer Theorie können wir analysieren wo Sie stehen und welche Gegenmaßnahmen getroffen werden können um Ihren Bewerbungprozess zu verkürzen bzw. zum Erfolg zu führen.

Bewerbungsphasentheorie nach Michael Forstner

-zum Vergößern bitte auf die Grafik klicken-

Bewerbungsphasentheorie

Copyright © 2007 AKTIVATE® - Michael Forstner.
Kopie und Weitergabe ohne Zustimmung nicht erlaubt.

Phase 01
Beginn des Bewerbungsprozesses
Sie beginnen per Post und E-Mail Bewerbungen zu versenden. Die Stellenportale sind Ihnen bereits bestens vertraut.
   
Phase 02
Warten
Nach den vielen Bewerbungen haben Sie sich erst einmal eine Pause verdient und warten auf die Antworten der Unternehmen.
   
Phase 03
Rücklauf, Absagen
Endlich erhalten Sie Antworten von den Unternehmen. Leider sind darunter auch viele Absagen. So haben Sie sich das nicht vorgestellt!
   
Phase 04
Gespräche
Nach einigen Absagen erhalten Sie die ersehnte Nachricht, dass Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurden. Sie bereiten sich natürlich bestens auf das Gespräch vor.
   
Phase 05
Frustrationsphase
Es ist soweit, die Gespräche liefen nicht besonders erfreulich. Am Zeitungskiosk streckt man Ihnen inzwischen schon die Zeitung mit den Stellenanzeigen entgegen. Was nun?



Weiterführende Informationen

   
Rufen Sie uns an und wir analysieren wo Sie stehen und was wir für Sie tun können.

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Rufen Sie uns jederzeit an! Wir helfen Ihnen!
Telefon: (089) 45 21 88 21



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-Phase 4-
Wußten Sie schon...

... Oftmals ist man in dieser Phase bereits so demotiviert und frustriert, dass man beim ersehnten Vorstellungsgespräch die Frustration nonverbal kommuniziert.
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